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日工作12小时违法吗
更新时间:2023-06-20 15:41:47
问题描述:
日工作12小时违法吗
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,具体什么工作岗位?对于特殊行业,例如铁路、航空、邮电、勘探等,符合条件的单位经劳动行政部门的批准,可以实行不同的工作和休息时间。因此对于特殊岗位,工作时间给予调整至12小时是可以的。
2023.06.16 16:53:54
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,如果是劳动合同关系是违法的,可以要求支付加班工资或者去当地劳动监察投诉
2023.06.19 10:11:17
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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你说的情况、劳动法规定每天工作不超过8小时、主要看合同类型
2023.06.16 16:27:06
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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一周工作几天呢?一般一个月不能超过36小时
2023.06.16 15:48:38
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
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您好每天八个小时工作时长
2023.06.16 16:41:48
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法律分析:一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以
延长
工作时间,但每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
首先,国家法律明确规定了劳动者的工时制度,即每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。这一规定旨在保护劳动者的身体健康和合法权益,避免因长时间工作导致的身心疲惫和健康问题。
其次,虽然用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间,但必须遵守法律的限制。延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,并且必须在保障劳动者身体健康的条件下进行。这是为了平衡生产和劳动者权益之间的关系,确保劳动者的身心健康得到充分的保护。
因此,一天上班12小时的行为显然违反了国家关于工时制度的规定。用人单位应当严格遵守法律,合理安排劳动者的工作时间,保障劳动者的合法权益。同时,劳动者也有权了解自己的工时权益,并在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。
2023.06.16 15:03:05
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根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。这意味着,如果员工每天工作超过12小时,就违反了这一规定。因此,一天上班12小时是违法的。
2023.06.16 15:03:13
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### 一、一天上班12小时一般是违法的
我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
### 二、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
### 三、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023.06.16 15:03:21
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黄峰律师
服务地区:北京-北京
您好,情况需要具体沟通
2023.06.16 15:21:08
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,用人单位安排劳动者加班应当支付相应的加班费,否则属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
2023.06.16 17:05:22
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陈琳律师
服务地区:北京-北京
积极沟通,维护自身权益,解决问题
2023.06.16 17:39:50
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王锋律师
服务地区:北京-北京
是违法的。对于特殊行业,例如铁路、航空、邮电、勘探等,符合条件的单位经劳动行政部门的批准,可以实行不同的工作和休息时间
2023.06.20 15:41:47
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