2022年6月份买社保，入职以来一直没有签劳动合同，然后现在被口头辞退，但是没有明确证据

更新时间：2023-06-26 19:48:46

问题描述：

2021年6月入职，2022年6月份买社保，入职以来一直没有签劳动合同，然后现在被口头辞退，但是没有明确证据

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揭志文律师
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两年没签合同就默认劳动关系了，社保可以要求补缴

2023.06.26 09:34:06

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李大庆律师
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

2023.06.26 09:03:44

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刘斌律师
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你好！没有签劳动合同，你可以主张双倍赔偿的

2023.06.26 08:48:47

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曾彬律师
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你好，没有签署劳动合同，企业属于违法行为

2023.06.26 10:15:17

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杨永律师
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你好，没有签合同可以起诉仲裁的哦

2023.06.26 08:49:17

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以先与对方进行协商处理

2023.06.26 09:01:58

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好在的没有签劳动合同不合法U

2023.06.26 09:46:26

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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你好，口头辞退不算，继续去上班

2023.06.26 19:48:46

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

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你好你的问题可以找我们4

2023.06.26 10:13:21

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.06.26 09:14:21

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像你这种情况没有签订劳动合同，那么你可以收集你在工作当中的一个事实，比如打卡记录和一些工作的证件，那么就可以到劳动局去申请仲裁，找公司协商赔偿你的一个应当赔偿的损失。

2023.06.26 00:11:29

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像你这种情况没有签订劳动合同，那么你可以收集你在工作当中的一个事实，比如打卡记录和一些工作的证件，那么就可以到劳动局去申请仲裁，找公司协商赔偿你的一个应当赔偿的损失。

2023.06.26 00:11:39

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像你这种情况没有签订劳动合同，那么你可以收集你在工作当中的一个事实，比如打卡记录和一些工作的证件，那么就可以到劳动局去申请仲裁，找公司协商赔偿你的一个应当赔偿的损失。

2023.06.26 00:11:41

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吴雁萍律师
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你好，不签劳动合同是不合理的啊。

2023.06.26 08:56:25

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁

2023.06.26 09:10:08

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好你的法律问题处理好了吗

2023.06.26 09:26:29

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

可以要求公司支付经济补偿金

2023.06.26 09:38:44

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