过了一年去仲裁公司说已经过了仲裁时效我应该怎么办

更新时间：2023-06-26 11:41:28

问题描述：

如果公司跟我说第二天签订劳动合同但是第二天突然又不和我签订了过了一年去仲裁公司说已经过了仲裁时效我应该怎么办

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宋金磊律师
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根据你的描述，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权向用人单位主张每月按照二倍工资支付劳动报酬，直至签订劳动合同为止。

2023.06.26 10:41:36

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牛振平律师
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时间过了一年确实过了仲裁时效

2023.06.26 11:41:28

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您好，建议诉讼处理

2023.06.26 00:02:15

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仲裁确认劳动关系后用人单位对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2023.06.26 00:02:19

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当事人不服劳动仲裁结果的，在收到仲裁裁决书之日起的十五日内可以向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出判决。如果单位逾期不起诉的，则需要按照裁决书中的规定来履行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2023.06.26 00:02:52

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