签了三方，但是我已经毕业去到公司了，一直不签劳动合同怎么处理？

更新时间：2022-12-01 14:53:56

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公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。
法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022.12.01 14:53:56

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谢少非律师
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如果在一年内不签订劳动合同的，可以要求支付11个月的双倍工资补偿，超过一年则视为签订了无固定期合同，没有补偿，但是单位不能随便解除劳动关系

2022.11.28 15:38:39

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广东天习律师
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你好！你可以要求公司签劳动合同的。

2022.11.24 09:44:04

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公司一直不签劳动合同的处理方法：可以先与用人单位进行协商，补签书面劳动合同；若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交相关存在劳动关系的证明，若未签时间自用工之日起的一个月以上一年以下的，可要求每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.11.24 03:46:31

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知荣律师
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三方时限是多长时间呢？

2022.11.24 09:31:50

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