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你好我在便利店兼职工资2600一个月2000底薪500奖金100补贴,干了6.5天离职,请问是怎么结
更新时间:2023-06-25 11:07:41
问题描述:
你好我在便利店兼职工资2600一个月2000底薪500奖金100补贴,干了6.5天离职,请问是怎么结算我的工资
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傅勇律师
服务地区:广西-南宁
187-7533-6718
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你好,按7天半结算工资,其中其中一天是休息的时间,也应当算工资。
2023.06.25 11:07:41
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蒋爱兵律师
服务地区:广西-南宁
137-6844-3988
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你好,如果合同约定试用期无工资则无。
2023.06.25 09:41:09
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曹远律师
服务地区:广西-南宁
151-7737-0489
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你好,债权债务合同纠纷
2023.06.25 08:49:15
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没有签劳动合同自主离职应该如何结算?
2023.06.25 08:51:57
平台特邀律师
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劳动报酬的范围包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动
合同
的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
工资总额由以下六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
2023.06.25 08:02:28
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劳动纠纷律师团队
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1803704
人 · 响应时间
平均3分钟内
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劳动报酬是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,包括但不限于奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。这些工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
具体来说,工资总额由以下六个部分组成:
1. 计时工资;
2. 计件工资;
3. 奖金;
4. 津贴和补贴;
5. 加班加点工资;
6. 特殊情况下支付的工资。
2023.06.25 08:02:34
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平台法律顾问团队
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劳动报酬包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
2023.06.25 08:02:41
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李世星律师
服务地区:广西-南宁
大概计算方式为:2100*(6.5/21),奖金应该没有啦,周末时间一般剔除来,具体还要看你们公司那边关于工资和奖金及补贴发放的规定
2023.06.25 09:34:58
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