我在华莱士工作了两天，他说两天没有工资

更新时间：2023-06-26 15:02:30

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我在华莱士工作了两天，他说两天没有工资

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您好，您可以和对方协商，协商不成的话可以申请劳动仲裁。希望以上能帮到您，我们的专业领域是婚姻家事，房产债务，详情欢迎致电咨询。

2023.06.25 09:56:15

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牛振平律师
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一般来说是需要发工资的

2023.06.26 15:02:30

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干了七八天不给工资处理方式如下：
1. 工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决。
2. 也可以直接申请仲裁。
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

做事不给钱起诉需要什么材料：
1. 起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。
2. 原告主体资格的材料，如居民身份证、户口本等。
3. 证明原告诉讼主张的证据，如合同、协议等。

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行以下职责：
1. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
2. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
3. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
4. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

2023.06.24 13:11:56

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**法律分析**：工作了2天，自己不想干了，会有工资。如遇拖欠，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果用人单位不给工资，同样由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

**法律依据**：根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.06.24 13:11:57

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上两天班辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2023.06.24 13:11:58

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