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女儿和公立学校签署了招聘协议，违约金是两万，现在不想去了，要解除协议吗，要赔违约金吗

更新时间：2023-06-23 22:44:53
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女儿和公立学校签署了招聘协议，违约金是两万，现在不想去了，要解除协议吗，要赔违约金吗
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应届毕业生，没签三方，但是签了就业协议，之前公司也明确说明有违约金这回事，现在不想去了，要赔违约金吗
你好，你签订的是就业协议，不想去了可以不去，不需要支付违约金。
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我儿子在校明年毕业，签约了一家公司，发现不理想，不想去了。要
毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期
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应届毕业生在校时网签一公司，但是没有去公司报道，现在找到另一
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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