你好，我是做厨房的，手指受伤，缝了三针，病假十天，这期间工资是全给还是打折

更新时间：2023-06-26 14:36:33

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高昆伦律师
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你好，我是做厨房的，手指受伤，缝了三针，病假十天，这期间工资是全给还是打折
原则上全给

2023.06.25 14:16:28

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百全律所律师
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您好，你们之间签订的有劳动合同吗

2023.06.23 16:25:06

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诚勤律所律师
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你可以进行工伤认定并索要赔偿

2023.06.23 16:28:55

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徐孝乐律师
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您好需要看您这边的详情的

2023.06.25 09:45:25

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任涌律师
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可以申请工伤待遇试下

2023.06.23 19:35:22

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1. 工伤认定流程：首先到劳动部门申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿标准。
2. 医疗费用：由用人单位全额垫付工伤治疗期间的医药费。
3. 停工留薪期待遇：在停工留薪期内（即工伤治疗、康复期间），工资按原待遇发放。如果需要护理，由单位负责。
4. 住院伙食补助：住院期间的伙食补助费按当地标准发放。
5. 工伤赔偿：如果受伤员工选择继续在单位工作且不辞职，将享受一次性伤残补助金。
6. 其他工伤相关费用：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条规定，因工伤发生的费用包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，以及因工伤导致的其他相关支出，如交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费用等，这些费用由工伤保险基金或用人单位支付。具体支付责任根据法律条款和实际情况确定。

2023.06.23 16:01:43

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1. 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是解决问题的前提。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。
2. 如果受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。如果需要护理，由单位负责；住院期间伙食补助费按当地标准发放。
3. 伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，并按伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
4. 如果用人单位不履行上述义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。也可以直接拨打电话咨询当地劳动部门。

2023.06.23 16:01:44

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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。在停工留薪期内，工资按原待遇发放。如果需要护理，由单位负责。住院期间伙食补助费按当地标准发放。
3、伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，并按照伤残等级向用人单位索要赔偿。
4、如果用人单位不履行上述义务，可以到劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护自己的合法权益。也可以直接拨打电话咨询当地劳动部门。

2023.06.23 16:01:51

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贺泽龙律师
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做厨房的，手指受伤，缝了三针，病假十天，这期间工资是全给

2023.06.23 16:22:16

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苗伟律师
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你好，公司给你报工伤了吗

2023.06.24 12:12:03

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富誉律所律师
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您好，能否详细说下情况，方便律师及时联系您

2023.06.26 14:36:33

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