首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞讨薪
> 咨询详情
用平时加班抵正班时间这合法吗
更新时间:2023-06-23 15:18:08
问题描述:
用平时加班抵正班时间这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1881868
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2023.06.23 15:17:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1693091
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:如果单位将员工每天正常工作8小时之后的加班时间抵扣在其他正常上班时间休息的时间,是属于违法行为。因为每天工作8小时之后就属于加班。如果单位将周末的加班时间和其他正常班休息时间进行互换,那么是需要满足每七天休息一天的原则,否则也属于违法性。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023.06.23 15:18:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司周末开会算加班吗
劳动合同纠纷
180
错峰用电不上班还要拿平时加班的工时抵扣这个做法合法吗?
员工不愿意加班,用人单位不可以因此而扣工资。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班,一般要与员工、工会协商一致,才可以安排加班。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司该如何合法安排员工加班
劳动合同纠纷
301
2022周末加班工资
加班工资
公司正常班强制调休,再用加班日来抵扣欠班合理吗
您好!这种做法是违法的,单位不能强迫员工做他们不愿意做的事情。更何况,周末双休加班安排补休的是不用支付加班费的,而法定节假日加班不论是否安排补休均要支付加班费。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定周末加班怎样调休
工作时间
6988
工作日加班给调休,按加班时长,24小时休一天合法吗
工作日加班调休不一定合法,如果用人单位不能安排调休的需要向劳动者支付一点五倍,两倍或者三倍的工资。加班没加班费的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。 工作日加班
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作日调休用周末加班抵扣合法吗
你好,不合法。劳动法只允许公司灵活安排周休息日(调休)调休的权力仅仅是一周七天,公司可以灵活安排周休息日。一周工作超过40小时,超出部分则属于加班。劳动法没有哪
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司用周末的班抵平时的班合理吗?
单位要求周六上班,如果是经双方协商一致,依法安排劳动者加班;或者单位的工时制度就是劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,且每周休息一天的,合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
晚上加班3小时合法吗?加班费仍低于白天正班
可以搜集加班证据,申请劳动仲裁主张加班工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
劳动法规定工作时间休息用周末加班和平时加班抵扣是否合法
周六周日不去加班不算旷工。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
因正常没有上班,放高温假,用加班时间来抵扣正常上班时间这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如要仲裁的话,我需要什么证据
申请劳动仲裁一般需要的证据有工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
我在公司工作了十天的辞职工资是当天结算的吗?
法律分析:员工辞职工资结算方法应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
工作满一年没签劳动合同没交社保想辞职拿到工资怎么做。拖欠一个月2500底薪
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据;3. 等待仲裁机构受理并安排庭审;4. 参加庭审,陈述
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
医院拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
545
老板拖欠我工资两年了,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我前年在滨海的工钱要不回来怎么办?
打工钱要不回来,劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁、诉讼的方式解决。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是在已离职状态下提出劳动仲裁申请,提出劳动仲裁申请后,又该怎么办?
你月薪多少,目前总共核算下来还拖欠多少
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职保安,从11点工作到24点,工资80一天,合理吗?
是否合理视情况而定。若合同明确约定且符合法规则合理。如存疑,可协商、仲裁或诉讼。协商应明确诉求和底线;仲裁需准备证据,按程序进行;诉讼则更复杂,建议寻求专业律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
东莞律师
同城律师:
横沥镇律师
大朗镇律师
大岭山镇律师
沙田镇律师
南城区律师
企石镇律师
寮步镇律师
清溪镇律师
桥头镇律师
长安镇律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
职工自愿加班协议书
5869人下载
员工加薪申请报告模板一
5869人下载
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
员工加薪申请报告模板二
5869人下载
律师解答动态
刚刚
四川展新律所律师
近期帮助 36334 人
打人导致对方下颚骨骨裂
刚刚
郑登卿律师
近期帮助 29368 人
公司说退款给我超过7个工作日了
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3998 人
强奸过后应该怎么报警
12秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45446 人
我们家有一辆车两年前被偷了,还能找回吗?
1分钟前
韩留全律师
近期帮助 3422 人
您好!离婚后对方不配合房产过户怎么办?
4分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16457 人
工人下班回家,给车撞了,厂里该负责任吗?
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45446 人
我不是分期买了一个手机
7分钟前
韩留全律师
近期帮助 3422 人
工地干活工15000资拖欠半年了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询