您好，我与用人单位签订了就业协议书，但是之后如果合同方面我不满意，拒绝签合同，我需要付违约金吗

更新时间：2023-06-22 17:13:54

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您好，我与用人单位签订了就业协议书，但是之后如果合同方面我不满意，拒绝签合同，我需要付违约金吗

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法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是：

1. 劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2. 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

根据相关规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。此外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。另外，用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同。

2023.06.22 17:13:18

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你好，根据合同约定处理

2023.06.22 17:13:20

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建议签订书面协议明确相关事项

2023.06.22 17:13:54

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