暑假正式工干了七天七天后想辞职老板娘说我工资一分钱都没有

更新时间：2023-06-22 16:31:35

问题描述：

暑假正式工干了七天七天后想辞职老板娘说我工资一分钱都没有

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1390578 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 暑假工辞职用人单位不给工资是违法的，可以向劳动监察大队投诉。如果投诉无果，可以申请劳动仲裁。如果仍无法解决问题，可以直接向人民法院投诉。
2. 国家法律规定，暑假工辞职用人单位应该在离职当天结清工资。
3. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4. 用人单位如果克扣或者无故拖欠劳动者工资，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿，都将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2023.06.22 16:30:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助525694 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违规的情况，劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了，给用人单位造成一定的损失，需要赔偿。

2023.06.22 16:31:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助325114 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

具体步骤如下：

1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

请注意，在采取任何行动之前，确保你了解并遵守所有相关的法律法规和程序。如果你不确定自己的权利或应该如何处理，建议咨询专业的法律人士或劳动法律顾问。

2023.06.22 16:31:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

云浮专业亲子鉴定中心大全共17家（附2025年鉴定机构）

云浮专业亲子鉴定中心大全共17家（附2025年鉴定机构）

工厂干了两天，被辞退，说试用期三天内被辞退没有工时没有工资

那你具体面试的时候是怎么讲的嘛？

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

民事诉讼二审程序

民事诉讼二审程序

差三个月成年然后暑期在奶茶店打暑假工我想申请辞职但是老板说这四天没有工资

提供了劳动就应该是支付工资的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然离职老板说一分钱工资都没有

辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板跟我说的是试用期三天三天前没有工资三天后有工资

你好，可以劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天，干了六天，不想干了老板却说结不了工资

试用期做了6天,辞职不给工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,建议您到当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉,也可以通

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在美团上班干了6点就不做了他说实习期离职没有工资的

法律分析：如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说试用期七天都是没工资的，但是我第6天辞职了，有没有工资

如果员工在试用期辞职，工资一般是根据其当月的实际出勤天数、劳动合同中约定的工资标准来进行计算。用人单位应在与员工解除劳动合同时一次性足额向其付清工资。否则员工可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我10月份在公司干了四天半因为孩子病了频繁请假他们让我离职了，离职前说工资一分不会少到现在都没给

到期不支付工资，申请仲裁解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了六天在火锅店每天加班还不给钱，辞职就没有工资

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名寒假工，上了二十多天班想辞职可公司说没有工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

叶斌律师

近期帮助 6569 人

在中医院针灸被烫着了，表皮没了，指甲盖大小，直接一个坑，算不算医疗事故

刚刚

王强律师

近期帮助 2021 人

平安普惠多收费

刚刚

吴亮律师

近期帮助 282633 人

六岁女孩在幼儿园睡午觉被其他小朋友告知有一男孩她内裤怎么办

2分钟前

刘同发律师

近期帮助 172322 人

男24女16恋爱，双方自愿的情况下，男亲了摸了女，女方家长发现了，不同意要报警

2分钟前

刘同发律师

近期帮助 172322 人

我有个朋友今天找我，突然要我给他开的公司转20块钱，我想问下有没有风险

2分钟前

王强律师

近期帮助 2021 人

工伤休息了几天公司逼迫离职，但是公司叫我签了离职单

5分钟前

郭明律师

近期帮助 7744 人

房贷逾期起诉了

9分钟前

叶斌律师

近期帮助 6569 人

你好。兴平律师对吧

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟