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差三个月成年然后暑期在奶茶店打暑假工我想申请辞职但是老板说这四天没有工资
更新时间:2023-06-16 14:25:12
问题描述:
我想咨询一下 因为我是17岁 差三个月成年 然后暑期在奶茶店打暑假工 今天是我试用期第四个月 我想申请辞职 但是老板说这四天没有工资 请问合理吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐德强律师
服务地区:湖北-咸宁
180-0724-1336
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提供了劳动就应该是支付工资的。
2023.06.16 14:25:12
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如果用人单位在试用期员工辞职后不给工资的,员工可以通过以下方式来维权:
1. 与用人单位协商;
2. 向劳动行政部门投诉;
3. 向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有
劳动争议
调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;
4. 向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
5. 对仲裁结果不服的,及时去有管辖权的法院起诉。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.06.16 04:02:33
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你好,建议申请
劳动仲裁
2023.06.16 04:02:42
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2023.06.16 04:02:51
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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劳动者试用期工作7天但没有工资的,违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始,用人单位就需要依法向其发放工资,工资应当以货币形式足额进行支付,单位不得克扣或者无故拖欠
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你好,可以对其承诺进行电话录音,如果到期不支付建议到劳动监察投诉解决。
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