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一个月有4天假期说好的月底离职老板同意了但是他28号就把我辞退了还有一天假没休工资是怎么算的
更新时间:2022-11-28 18:00:41
问题描述:
一个月有4天假期说好的月底离职老板同意了但是他28号就把我辞退了还有一天假没休工资是怎么算的
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
咨询我
你好,按照正常的出勤时间计算工资就可以了。
2022.11.27 23:14:03
点赞
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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你好,可以直接主张实际的工作时间确定。
2022.11.27 22:59:39
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1. 劳动者辞职后,用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资,或者在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2022.11.27 22:50:55
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胡标新律师
服务地区:广东-深圳
你好,你的这个情况下建议直接不同意
2022.11.28 09:24:25
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
您好,没补休的假按正常工资发放
2022.11.28 09:25:54
点赞
郑芝君律师
服务地区:广东-深圳
如果老板同意你提前离职,那么也应该按照足月给你发放工资。
2022.11.28 18:00:41
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