想咨询一下，公司没有给签劳动合同，然后工作了几个月，没有发工资

更新时间：2023-06-21 17:33:10

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想咨询一下，公司没有给签劳动合同，然后工作了几个月，没有发工资

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**法律分析**：没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

2023.06.21 13:01:37

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法律分析：没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。具体步骤如下：

1. 发生劳动争议，首先尝试协商解决，如果协商不成功或者不愿协商，可以寻求调解组织的帮助进行调解。
2. 如果调解也不成功或者调解协议后未履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.21 13:01:55

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1. 员工未签劳动合同且公司未发工资的，可以通过协商、申请调解组织调解、申请劳动仲裁或起诉等方式索要工资。
2. 若公司未签合同的期限超过一个月，员工有权要求公司支付最多不超过十一个月的双倍工资。
3. 用人单位自用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需每月支付二倍工资。
4. 若用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、加班费或经济补偿等行为，劳动行政部门将责令限期支付，并可能面临加付赔偿金。
5. 若用人单位与劳动者发生劳动争议，双方可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，或选择协商解决。

2023.06.21 13:01:58

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用人单位，违反劳动合同法，可以提出劳动仲裁主张赔偿

2023.06.21 17:33:10

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