我这边已经辞职了,公司不放人

更新时间:2023-06-21 17:55:35
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我这边已经辞职了,公司不放人
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7611
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    正式员工提前一个月通知公司即可,到时间就可以离职
    2023.06.21 13:41:28
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,您有权向当地劳动监察投诉维权。
    2023.06.21 13:34:00
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  • 陶子润律师
    服务地区:安徽-合肥 192-5890-4707
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    你好,可以去劳动纠察大队举报
    2023.06.21 14:36:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1673793 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    处理办法如下:

    1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,不需要用人单位同意。
    2. 在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。
    3. 若用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,且不需事先告知用人单位。
    2023.06.21 11:40:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助972876 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 劳动者想要辞职的,公司不放人,处理方式为:如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。
    2. 劳动者按照规定辞职的,即使公司不放人也可以直接走,或者向劳动仲裁机构寻求仲裁帮助。
    3. 在以下情况下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2023.06.21 11:40:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助990336 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者想要辞职的,公司不放人,处理方式如下:
    1. 如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;
    2. 如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。
    劳动者按照规定辞职的,即使公司不放人也可以直接走,或者向劳动仲裁机构寻求仲裁帮助。
    2023.06.21 11:41:00
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  • 姜万东律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁解除劳动关系
    2023.06.21 12:53:05
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  • 陈杰律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,公司无权扣押,扣押自己走。不发工资,扣押劳动仲裁加支付经济补偿金
    2023.06.21 14:59:03
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  • 杜涛律师
    服务地区:安徽-合肥
    法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天,就可以直接去的人事部门要求办理辞职手续,开具解除劳动关系证明、结算工资等。如果不同意,可向劳动部门投诉。
    2023.06.21 15:13:53
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  • 蒋翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以到劳动监察大队反应
    2023.06.21 16:28:17
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  • 孔丛婧律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,怎你是么理解已经辞职? 不放人是限制你人身了吗?
    2023.06.21 17:55:35
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