首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
安阳法律咨询
>
安阳无故辞退
> 咨询详情
面试时口头约定试用期为三个月但没有说明有考核也没有说明考核内容，转正是被辞退理由是考核未过
更新时间：2023-06-20 20:33:32
问题描述：
面试时口头约定试用期为三个月但没有说明有考核也没有说明考核内容，转正是被辞退理由是考核未过
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
705881
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，建议
劳动仲裁
2023.06.20 20:33:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1191000
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动
合同
；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动
仲裁
，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
2023.06.20 20:33:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
过了试用期辞退怎么要求补偿
劳动关系争议
332
公司没有说明试用期考核标准，也没有书面文件。试用期届满后，合法吗？
如果你们有书面约定的话，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期内辞退员工,有哪些注意事项?
试用期辞退
试用期被劝退有工资吗
辞退知识
1949
没有签合同，还在试用期，然后已经过了一个星期，然后突然说有考核，没有考核被劝退有补偿
试用期没签合同被辞退，如果试用期超过一个月且劳动者不存在过错的，用人单位应当支付两倍经济补偿金作为赔偿；如果试用期没有超过一个月，且劳动者被证明不符合录用条件的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解雇员工需要满足什么条件
解雇裁员知识
2892
试用期已过，但是未转正，被辞退
您好，如果被无故辞退您可以申请劳动仲裁。用人单位无故辞退员工是违法的，违反劳动法的相关规定。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了三方协议单位没有说有试用期但是工作了大半个月突然说考核考核不过就要求解约
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有签试用期协议之类的情况下被辞退，辞退没有充分的理由辞退说试用期不过
试用期不能无理由辞退。劳动者符合过错性辞退或者无过错性辞退的情形时，例如严重违反单位的规章制度的，单位才能予以辞退，且必须要试用期的劳动者说明辞退的理由。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤认定后，单位辞退和自动离职区别是什么
法律分析：辞职和自离的区别是： 1、性质不同辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我儿子去年被解雇了。你想寻求法律援助
申请人申请法律援助，除填写申请表外还应提交下列材料：1.身份证或者其他有效的身份证明;2.申请人家庭经济困难证明;3.与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工怀孕期间辞退怎么办呢
怀孕期间被辞退，女职工可以要求继续履行劳动合同。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法违规辞退员工的补偿标准有哪些
公司辞退员工的赔偿标准：属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工有什么补贴，可得到什么样的待遇？
公司辞退员工有的补偿是经济补偿金。公司辞退员工有经济补偿金补贴，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞和主动辞性质一样吗？
被辞退和主动辞职的区别包括以下方面： (一)两者的定义不同。 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
城镇公益岗不满一年就清退是否合法？
您好，这个需要根据当地事业单位改制的相关文件处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工期未满半个月老板把我辞退了没签劳动合同现在工资还没给我请问我应该如何维护我的合法权益
就算是你的亲戚，你也应该公司公办，既然说好给你补偿的，现在不给，你可以通过劳动部门去申请仲裁，维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
安阳律师
同城律师：
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
劳动合同（试用期三个月）
5869人下载
劳动合同试用期辞退员工模版
5869人下载
2022年试用期辞退证明范文
5869人下载
律师解答动态
22秒前
龚洋骏律师
近期帮助 7 人
银行给我办理贷款的时候没有问我先息后本还是等额本金，直接给我选择的先息后本
6分钟前
姜涛律师
近期帮助 926 人
我是原告，网上异地立案后说是民诉前调，过了几天了也没见谁联系我，我应该怎么办
12分钟前
周黔灵律师
近期帮助 611 人
在哪民事诉讼
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
车贷可以变更还款人嘛
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
邻居恶意堵路，不让我出行
25分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62993 人
如果我找到一份工作，公司为我缴纳五险一金，那我上本科之后，本科毕业还属于应届生身份吗。有影响吗
27分钟前
谢锦春律师
近期帮助 894 人
你好，我想还款但是联系不上法院
30分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9094 人
我谈女朋友，转了很多钱给她
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
