最低工资标准2320元怎么理解，比如五月实际只上了8天班，发放工资低于这个2320元算违法吗？

更新时间：2023-06-21 15:05:36

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最低工资标准2320元怎么理解，比如五月实际只上了8天班，发放工资低于这个2320元算违法吗？

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您好，月工资不能低于最低工资标准，请假或者其他原因导致未全勤，实发工资低于月最低工资是合法的

2023.06.20 16:23:52

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盈科王雨昕律师
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每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75。所有照上面的算法乘以8天。

2023.06.20 16:44:46

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吴丁亚律师
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你好，最低工资标准2320元是每个月的标准

2023.06.20 17:27:59

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岳超律师
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是按照2320为基数计算出一天的工资额

2023.06.21 15:05:36

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吴中律师
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您好最低工资是只满月工资进行计算

2023.06.20 17:03:48

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积极沟通，维护自身，解决问题

2023.06.20 16:22:55

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王锋律师
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最低工资标准2320元是每个月的标准

2023.06.21 11:28:55

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