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目前已在三方签订的企业实习，毕业后打算离职，是否需要赔偿三方上的违约金

更新时间：2023-06-20 09:44:25
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目前已在三方签订的企业实习，毕业后打算离职，是否需要赔偿三方上的违约金
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当时与公司签订了三方协议，协议解除”，现在考上了公务员跟他解约的话需要赔偿违约金吗
解除劳动合同违约金赔偿的责任有： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、劳动者违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位
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毕业前签订三方协议，提前到单位实习后，解除三方协议需要支付违约金吗？
您好，建议协商解决
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签署三方协议去委培，回来后，签订劳动合同，想要辞职是否需要支付违约金？
法律分析：视情况而定，如果劳动者辞职后违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反服务期约定的，也应当按照约定向用人单位支付违约金。如果是劳
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三方协议中有3000违约金，我已经毕业，有毕业证和学位证，已经在单位工作一周我此时离职需要赔偿三方协
试用期间离职不需要违约金，但用人单位与负有保密义务的劳动者，在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，或用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定了服务期
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我发现不合适想离职了，公司要求按offer上的违约金赔偿，但是在三方协议并未约定违约金，是否需要赔偿
你好这个是不合理的，可以拒绝
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应届毕业生签的三方协议，现在不打算去那个公司了，但是协议签订了要补偿违约金
生活经验上来说，用人单位很少会因为毕业生违反三方协议而向毕业生主张违约赔偿。还有个折中办法，就是你先去那个公司上一天班，然后辞职。
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我是应届毕业生，签了三方协议，问问我如果现在辞职需要赔偿违约金吗？
您好，签订合同时你是有看到劳动合同条款的，属于真实意思表示，应当赔偿违约金。
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大学毕业生签订三方协议，实习过程中离职，需要赔付违约金吗
实习期离职是否要交违约金由实习协议约定，一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容：违约责任；实习考核方式；各方基本信息；实习的时间、地点、内容、要求与条件
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要求继续履行劳动合同或违法解除劳动合同赔偿金时需要先确认违法解除吗
需先确认违法解除。确认后，如合同可继续履行，应要求继续履行；如不可继续履行，应要求支付违法解除赔偿金，具体金额根据法律规定计算。
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我和媒体公司签了合同，现在不想做了可以终止合同
如果无法协商，可以人社局投诉
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我提前一个月提交辞职，公司给我旷工合法吗？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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解除劳动合同时培训费需要赔吗
解除劳动合同时，根据具体情况处理培训费赔偿。如劳动者违反服务期约定，需按约定支付违约金；如双方无约定或已履行服务期，则无需赔偿。处理方式可协商、调解或诉讼。
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工作了十年以上的公司，现合同到期公司没通知也没发合同续签该怎么处理?
合同到期未续签，可要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求续签合同或支付补偿；2. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼
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签了劳动合同，买了五险，自离了没签离职，对公司有什么影响？
自离未签离职，公司应尽快联系员工补办离职手续。如员工拒绝配合，公司可依据《劳动合同法》规定，通过法律途径解决劳动争议，降低潜在风险。
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应聘跑外卖，第一天他们就让签合同拿车回来后面不想干了又让给这个费用那个费用的
你好，按合同约定的进行的
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