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银川劳动合同纠纷
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公司和员工签订的是承揽合同而不是劳动合同，可以申请仲裁嘛
更新时间：2023-06-20 11:16:50
问题描述：
公司和员工签订的是
承揽合同
而不是劳动
合同
，可以申请
仲裁
嘛
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马清义律师
服务地区：宁夏-银川
136-1958-3895
咨询我
这要看具体工作内容和费用结算了，然后确定本质上是那种合同关系。
2023.06.20 11:16:50
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王宁刚律师
服务地区：宁夏-银川
153-7898-2816
咨询我
您好，请问是劳动关系还是承揽关系
2023.06.20 09:19:36
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找法网咨询顾问
已帮助
1096845
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同在用人单位手里，与是否可以提出
劳动仲裁
没有直接关系。申请人是员工的，提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
2023.06.19 20:38:46
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
461858
人 · 响应时间
平均4分钟内
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劳动合同履行地申请仲裁是可以的。
劳动争议
由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2023.06.19 20:39:10
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平台特邀律师
推荐
已帮助
120237
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁，如果公司解除劳动合同有正当理由，其应该向劳动者支付经济补偿金；如果没有正当理由解除
劳动关系
，用人单位应向劳动者支付赔偿金
2023.06.19 20:39:18
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李月华律师
服务地区：宁夏-银川
你好，要看合同的具体性质
2023.06.20 09:05:33
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平台广州律师团
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专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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