请问工作7个多月，未与公司签订劳动合同，是否都是不合法行为？是否可以进行仲裁？

更新时间：2022-11-18 22:13:03

问题描述：

您好，请问工作7个多月，未与公司签订劳动合同，社保在第4个月才开始买，公司开会决定节假日休假一天扣两到三天，并要求我们会后签名，公司用公司营业额不景气为由，降低我们没人每月500工资，这些是否都是不合法行为？是否可以进行仲裁？

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陈国立律师
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随意扣款、降低工资、未签劳动合同等，都是可以申请仲裁，具体情况，方便的话详聊

2022.11.18 14:57:58

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好可以的可以仲裁未签合同可以要求赔偿

2022.11.18 16:12:44

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周军律师
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你好，可以要求公司支付双倍工资补偿金。

2022.11.18 15:10:45

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刘劲松律师
服务地区：广东-惠州 132-8620-6215

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不合法，可以要求用人单位支付双倍工资。

2022.11.18 20:17:34

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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工作一个月没有签订劳动合同就可以仲裁

2022.11.18 14:18:47

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彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

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你好，没签劳动合同可以主张双倍工资

2022.11.18 14:27:29

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

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可以处理的，你还想在公司上班吗

2022.11.18 14:16:34

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好根据你的描述公司是不合法的

2022.11.18 14:21:19

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，可以的，可以申请劳动仲裁。

2022.11.18 22:13:03

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广东天习律师
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你好！你可以去申请劳动仲裁的。

2022.11.18 14:17:54

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-广州 185-7571-4455

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您好，建议向劳动部门投诉。

2022.11.18 13:48:51

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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你好，你现在是在职还是离职

2022.11.18 15:54:58

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张恒律师
服务地区：广东-深圳 157-6851-3220

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可以主张次月开始双倍工资。

2022.11.18 19:54:55

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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您好，这个是可以仲裁的呢

2022.11.18 13:40:49

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广东大同律所律师
服务地区：广东-惠州

您好，未签劳动合同是违反了劳动法的

2022.11.18 13:02:16

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蒋翔律师
服务地区：广东-广州

可以到劳动监察大队反应

2022.11.18 14:45:26

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，可以去主张一个赔偿的

2022.11.18 15:52:15

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权

2022.11.18 16:12:02

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