端午上班有三倍工资的吗

更新时间：2023-06-20 14:41:30

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端午上班有三倍工资的吗

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李玉晴律师
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您好，
端午节加班是三倍工资，端午节是法定节假日。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

2023.06.20 14:41:30

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张维维律师
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法定节假日上班应当支付三倍工资。

2023.06.20 11:18:10

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端午节是我国法定节假日，员工在端午节期间正常加班需要支付三倍工资。此外，根据《劳动法》的相关规定，用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，需支付不低于工资的200%的工资报酬；平时安排劳动者延长工作时间的，需支付不低于工资的150%的工资报酬。同时，用人单位不得违反《劳动法》规定延长劳动者的工作时间。国家还实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。

2023.06.19 15:44:37

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1. 端午节加班，劳动者至少可以拿到三倍工资。但需要注意的是，只有法定节假日当天加班的才有三薪。如果劳动者在法定节假日期间休病假，则视为出勤，但只按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式，是月工资除以21.75再除以8，然后乘以加班小时数，再乘以3倍。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照特定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一是安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；三是法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3. 根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条，端午节是全体公民放假的节日之一，放假时间为1天（即农历端午当日）。

2023.06.19 15:44:40

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1. 端午节是国家法定节假日，端午节当天加班可获得三倍工资。若劳动者在法定节假日期间休病假，则视为出勤，但仅按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位需按照特定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，包括：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3. 根据《国务院关于修改的决定》第二条，端午节放假1天（农历端午当日）。

2023.06.19 15:45:03

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姜万东律师
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按照国家要求国家法定休息日应当支付三倍工资

2023.06.19 16:24:48

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张晗生律师
服务地区：安徽-合肥

端午节上班确实是有三倍工资的，但是未必真的能拿到手。

2023.06.19 16:37:53

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陈杰律师
服务地区：安徽-合肥

你好，国家法定节日上班是三倍

2023.06.20 14:34:11

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