你好我想问一下，老板请我来当店的长期工，然后有三天试用期，那个试用期她说不给工资，这是否合理？

更新时间：2023-06-21 15:58:06

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吴昭燕律师
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你好，可以去劳动局进行投诉处理

2023.06.19 15:00:54

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鑫超律所律师
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你好，试用期是要发放工资的

2023.06.19 15:04:47

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刘斌律师
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你好！这个行为是不合理的

2023.06.19 15:03:38

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您好，从法律层面分析，劳动者试岗三天而用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向法院申请支付令，或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉。试用期一般是包含在劳动合同期限以内的，虽然是试岗期间，也即试用期期间，但是劳动者在试用期内同样享有全部的劳动权利，其中包括取得劳动报酬的权利，获得工资就是劳动者所依法享有的权利，不应该受到侵犯。此外，我国《劳动合同法》规定，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低工资，或者不得低于劳动合同中约定的工资数额的百分之八十，试用期的工资标准不得低于当地最低工资标准。如果因未及时订立劳动合同，导致劳动报酬约定不明，则按照集体合同规定的标准执行。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

2023.06.19 14:32:04

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法律分析：上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位应当支付其工资。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2023.06.19 14:32:10

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1. 上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的。
2. 如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2023.06.19 14:32:24

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窦艳华律师
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你好，根据相关法律法规处理。

2023.06.19 15:00:26

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唐程义律师
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你好，试用期也是要支付薪酬的，建议找劳动监察大队要回工资

2023.06.19 15:01:20

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刘雪律师
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试用期是试用期的工资试用期过了试用期过了以后的工资，怎么能说不给呢

2023.06.19 16:30:02

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

不合理，只要上一天班就有一天工资的

2023.06.21 15:58:06

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