我在京东大仓拣货在工作时不小心撞坏了一个货现在询问工资的事情他又让我赔偿那个货怎么办啊

更新时间:2023-06-20 15:07:43
问题描述:
我在京东大仓拣货 在工作时不小心撞坏了一个货 当时拍照发群里没人处理 现在询问工资的事情 他又让我赔偿那个货 怎么办啊
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  • 胡方瑞律师
    服务地区:河南-郑州 156-9087-1413
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    .
    首先打开京东购物app,点击右下角个人中心,找到京东客服。
    2.
    其次将购物客服的处理情况反馈给京东客服。
    3.
    最后提出投诉请求,要求赔偿、道歉、换货。
    2023.06.20 00:05:09
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    如果你是在正规操作下货物损害的,那你是不需要承担责任的
    2023.06.19 14:18:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1349747 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:一、如果是故意损坏公司财物,应当按实际价值赔偿。 二、如果是不小心造成的公司财物损坏,可以协商处理。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;

    2023.06.19 13:50:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1522058 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以报警处理的
    2023.06.19 13:50:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1962595 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工把公司的财物损坏了,如果用人单位有证据证明是劳动者损坏的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的,其赔偿的金额不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    2023.06.19 13:50:23
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果是你损坏的,建议及时协商解决
    2023.06.20 15:07:43
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