质询一下,厂里没有合同,没有保险,因为今年受伤手臂被机器折断,老板不肯赔付,能告他吗

更新时间:2023-06-19 14:43:43
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质询一下,我妈妈在一个小厂上班,厂里没有合同,没有保险,做了12年,因为今年受伤手臂被机器折断,老板不肯赔付,能告他吗
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15位律师解答
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  • 李连龙律师
    服务地区:浙江-杭州 157-0015-2501
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    你好,什么时候发生的事情,接受到老板给的赔偿了吗
    2023.06.19 09:09:29
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  • 李鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 138-6740-0852
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    可以起诉老板索赔的,需要律师可以找我
    2023.06.18 20:49:05
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好,请问你手头上有什么证据
    2023.06.18 10:53:59
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    请问您妈妈有办过退休手续吗?
    2023.06.18 11:10:12
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    你好工伤赔偿问题可以帮你解决
    2023.06.18 11:29:01
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
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    可以法院起诉对方赔偿处理的
    2023.06.18 10:22:55
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    收集证据,依法维护你的权利
    2023.06.18 11:24:46
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 那您这边可以维权的呢
    2023.06.19 10:03:20
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    至少工伤认定去申请一下。
    2023.06.18 10:53:11
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,可以起诉要求赔偿
    2023.06.18 10:46:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1450999 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候,以劳动争议处理。
    2023.06.18 09:54:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1194705 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板和员工发生工伤纠纷的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
    2023.06.18 09:54:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1604580 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    职工受到工伤后,公司老板不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定 2、等工伤认定决定 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 3、单位不承认工伤 要是用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤。 4、能协商就双方协商 在确定属于工伤后,单位老板和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。 5、协商不成申请仲裁 双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从 6、向法院进行起诉
    2023.06.18 09:54:48
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州
    工伤认定做了没有现在
    2023.06.19 09:14:58
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  • 钱亚红律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好 具体情况可以详细说一下 目前单位是什么态度,劳动关系有哪些证据可以证明
    2023.06.19 14:43:43
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2022年交通事故误工费标准
2022年交通事故误工费标准
交通事故误工费赔偿 3155
我爸在工地上被电锯伤到了脚,没有休息好继续上班,请问可以判定老板赔偿不?
如果您已经完成了工伤认定和鉴定手续,而雇主却未能及时向社保局上交材料进行理赔,您可以通过以下方式维护自己的权益: 1.与雇主沟通:首先可以尝试与雇主沟通,了解情
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交通事故误工费的计算
交通事故误工费的计算
交通事故误工费赔偿 326
我是在一个工厂上班的农民工,入职一年,无故被老板炒掉,而且没签劳动合同的能告老板吗?
工作一年没签合同不能直接起诉,应该要先申请劳动仲裁。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
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我是在2018年7.3号干活不小心用手磨机把小腿大骨搞断了,什么劳动合同都没有,老板不赔钱可以上告吗
老板和员工发生工伤纠纷的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
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我在工厂上班,手被打断了,手的俩两根骨头都断了,没有签劳动合同,请问如何赔偿,我能起诉他吗
发生工伤纠纷后,不管是对方不承认工伤,还是不予赔偿工伤补偿,都要先行劳动仲裁,仲裁不服可以去法院起诉。
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本人在一个工厂被电车砸到脚粉碎性骨折,厂里没有办合同和保险,要是他不赔偿怎么办?可以告他吗?
发生工伤纠纷后,不管是对方不承认工伤,还是不予赔偿工伤补偿,都要先行劳动仲裁,仲裁不服可以去法院起诉。
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请律师工伤要多少钱?
要申请工伤认定先,劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿,具体要结合工伤等级以及伤者的年龄和工资收入等确定。
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工伤认定后工伤面临清算怎么办?
个人工伤认定后应按照以下规定赔偿:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用
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工伤用人单位垫付医疗费用的规定
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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九级工伤,没有保险跟合同,六百一天的工资,这个公司都可以确定的
九级工伤的赔偿流程一般包含以下几个步骤:首先进行伤残等级鉴定;然后向工伤保险基金申请一次性伤残补助金;最后,在劳动关系解除或终止时,申请一次性工伤医疗补助金和就
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工伤鉴定职业病七级后有什么赔付?公司需要赔付哪些。工伤鉴定后一定要解除合同吗?
针对工伤鉴定职业病七级的情况,员工可申领包括一次性伤残补助金在内的多种赔偿。具体操作中,还需核算医疗费用,并备齐相关证明材料进行申领。若选择解除劳动合同,员工还
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淄博市六级工伤三个一次性赔偿标准和计算方法?
工伤主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
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老师,疾控中心已经鉴定结果我是尘肺一期,现在由单位或者是个人向那个部门申报工伤鉴定
法律分析:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。根据《
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