青岛市女性50岁到退休年龄，社保不满15年，企业可以辞退吗，

更新时间：2023-06-19 08:27:20

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根据原文信息，整理如下：

1. 年龄满50周岁且社保不满15年的员工，单位有权辞退。
2. 被辞退后，可前往参保的社保局办理退休手续，并可选择延长缴费期限，最长可延长五年。若五年后仍未缴纳满15年，可选择一次性补足剩余年限，之后即可按月领取养老金。若不愿继续缴费，可在办理退休时申请一次性提取个人账户余额。
3. 参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，若累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金。若缴费不足十五年，则可选择继续缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以享受相应的养老保险待遇。
4. 国家已建立基本养老金正常调整机制，将依据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2023.06.17 14:06:45

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### 50周岁社保不满15年单位能辞退

如果员工年龄满50周岁但社保不满15年，单位有权选择辞退该员工。此时，员工需要前往参保的社保局办理退休手续，并考虑是否延长缴费期限。

**延长缴费期限**：最多可延长缴费五年。五年后，如果缴费仍不足15年，员工可选择一次性补足剩余年限，之后开始按月领取养老金。

**不愿补交**：若员工不愿意进行补交，可在办理退休时申请一次性提取个人账户余额。

### 法律保障

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，需满足累计缴费满十五年的条件才能按月领取基本养老金。若缴费不足十五年，个人可选择继续缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，并依据国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023.06.17 14:06:58

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社保缴纳满15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休。只要连续工龄满十年的，满足法定退休年龄就可以办理退休。

全民所有制企事业单位，机关群众团体工人符合下列条件之一的，才能退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，且完全丧失劳动能力。

此外，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法由国务院规定。用人单位和职工应按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2023.06.17 14:07:00

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

到退休年龄企业可以合法解除

2023.06.19 08:27:20

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