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你好，公司5个月没发工资了该怎样维权
更新时间：2023-06-16 17:37:59
问题描述：
你好，公司5个月没发工资了该怎样维权
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1.劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付，不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。缺点是申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。但是，可以找金钲律师事务所帮忙。
法律依据：:
《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.06.16 17:37:19
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1、可以与用人单位进行协商
2、可以到当地劳动局投诉
3、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资；若未签订劳动
合同
，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023.06.16 17:37:59
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2023.06.16 17:37:59
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