对方工作室拖欠工资,

更新时间:2023-06-16 20:22:46
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对方工作室拖欠工资,
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,拖欠工资的,可以向当地劳动监察投诉。
    2023.06.16 14:25:15
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  • 邱卫新律师
    服务地区:江苏-南通 138-6281-7245
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    根据你的情况,走法律程序处理
    2023.06.16 14:38:18
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    你好,证据齐全可以起诉
    2023.06.16 14:23:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助980981 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
    2023.06.16 13:57:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1777025 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
    2023.06.16 13:57:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助690592 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    承包商拖欠工资时,员工可以采取以下措施:

    1. 收集相关证据,直接去当地的劳动行政部门投诉。
    2. 依法申请调解或提起劳动仲裁。
    3. 与承包商协商,要求其及时支付工资。

    用人单位存在以下情形时,劳动行政部门将采取相应措施:

    1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,将责令限期支付。
    2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,将支付其差额部分。
    3. 安排加班不支付加班费的,将责令支付加班费。
    4. 解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿的,将责令支付经济补偿。

    用人单位与劳动者发生劳动争议时,可采取以下方式解决:

    1. 依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
    2. 双方也可协商解决争议。
    2023.06.16 13:57:57
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  • 顾浩律师
    服务地区:江苏-南通
    保留好证据去法院起诉
    2023.06.16 20:22:46
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