请问公司还没支付4月份工资算违法？

更新时间：2023-06-16 15:24:36

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请问公司还没支付4月份工资算违法？

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朱丹峰律师
服务地区：广东-东莞 185-7532-1809

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无故拖欠工资超过30天是违法的，根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023.06.14 16:10:17

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何浩彭律师
服务地区：广东-东莞 137-1278-3337

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你好，算违法的，已经属于拖欠工资，可以申请仲裁

2023.06.14 14:49:46

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞 166-1678-0001

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你好，有没有签劳动合同，公司有没有营业执照

2023.06.14 16:23:42

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，合同是如何约定工资支付时间的？

2023.06.14 17:25:11

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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公司拖欠工资可以要求赔偿

2023.06.14 14:06:50

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.06.14 14:15:19

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好马上回复你解决问题T

2023.06.14 14:20:51

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威法律师
服务地区：广东-东莞 400-9931-1885

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你好，可以申请劳动仲裁

2023.06.14 14:21:26

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公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

2023.06.14 13:27:20

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您好，可以到劳动监察大队反映，也可以直接申请劳动仲裁要求支付工资

2023.06.14 13:27:27

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谢展基律师
服务地区：广东-东莞

您好，没按时足额发放拖欠工资违法

2023.06.14 13:58:28

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！未及时发放工资的，可先与单位进行协商，协商不成可向劳动局进行投诉。

2023.06.14 14:07:15

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胡文学律师
服务地区：广东-东莞

你好，拖欠员工工资已经违反了劳动法5

2023.06.14 14:08:20

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

是属于违法额，建议你走法律程序

2023.06.14 14:25:32

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，当事人可以向有关机构申请劳动仲裁，及时的维护自己的权利。

2023.06.14 14:52:58

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赵洪珍律师
服务地区：广东-东莞

已经算是拖欠工资了，可以提起仲裁的

2023.06.16 15:24:36

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