在工作时间为车间关门轧断手指头算工伤冯断

更新时间：2023-06-12 17:30:18

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余联刚律师
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您好，属于工伤，建议您准备劳动合同，病历诊断证明等材料，委托律师向劳动部门申报工伤认定。

2023.06.12 17:30:18

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江苏致祥律所律师
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这种情况可以申请工伤认定

2023.06.12 16:54:41

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法律分析：当然属于工伤。

根据相关规定：工作期间因工作原因所受伤，属于工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。在上班时间因工作原因，手被门夹到，只要受伤，就可以申请工伤认定。如果手指没有骨折，做劳动能力鉴定不一定能评上级别，但是仍然可以获得相应的工伤赔偿；工伤赔偿的内容有：医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等相关费用。

工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

2023.06.12 16:28:18

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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。

2023.06.12 16:28:57

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工作中手指受伤一般算工伤。劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或者在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患职业病，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，均应当认定为工伤。此外，法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形也包含在内。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。

2023.06.12 16:29:04

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赵春华律师
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你好，你的情况可以认定工伤。

2023.06.12 16:35:19

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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州

你好工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤

2023.06.12 16:42:31

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