工作期间突发脑出血，算工伤吗？

更新时间：2022-12-05 22:27:26

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工作期间突发脑出血，算工伤吗？

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工作期间突发脑出血，不一定算工伤

2022.12.05 22:27:26

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看具体情况，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。脑出血如果因为工作原因遭受事故伤害，那也可以算，如果是突发疾病，那就不算。

一般来说，工伤认定包括以下几种情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022.12.04 17:56:31

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梁文律师
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如果不是因为职业病导致，或脑出血后48小时抢救无效死亡，则不算工伤。

2022.12.04 18:38:55

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林木森律师
服务地区：辽宁-鞍山

工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。员工发生脑梗，如果是因为工作原因，可以申请工伤认定，不是因为工作，员工脑梗住院的，不能认定工伤。需要根据你的情况给你具体分析

2022.12.04 19:40:00

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