离职一个月发工作合法吗，

更新时间：2023-06-13 13:30:22

问题描述：

离职一个月发工作合法吗，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，离职一般是到下一个工资结算周期支付工资

2023.06.11 20:31:06

点赞
天津国三奥律师
服务地区：天津-天津 136-8207-7554

咨询我

合法，看公司发薪制度，下发薪就是转月发放

2023.06.12 09:31:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助477961 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2. 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2023.06.11 18:19:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助667604 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2023.06.11 18:19:32

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1139530 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：劳动者辞职后解除劳动合同，工资应在解除劳动合同时支付。虽然解除合同并不一定是当天，但在一个合理的期限内支付是合法的。因此，下个月发放工资也是合法的。

2023.06.11 18:19:34

点赞
翟亚鲁律师
服务地区：天津-天津

您好，只要是正常发放工资就是合法的

2023.06.12 09:56:23

点赞
韩委志律师
服务地区：天津-天津

您好，可以协商，可以离职时发工资，也可以在单位发薪日发放

2023.06.13 13:30:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保单位缴费比例可以修改吗

社保单位缴费比例可以修改吗

离职了，工资要压三个月才发，合法吗

你好，不合法，可以去当地劳动部门举报。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

遗产税缴纳标准是多少

遗产税缴纳标准是多少

工作三个月后辞职，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

著作权登记在哪里办理

著作权登记在哪里办理

辞职后一个月月底发工资合法吗？

压的工资辞职后一个月后给我不合法。劳动者与用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后一个月工资月底合法吗？

员工辞职后，工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内，而一般情形下公司应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性结清工资，并依法为员工办理离职。<br/&g

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是刚上班第一个月压半个月工资等什么时候离职在给合法吗

离职压一个月工资不合法。以限制劳动者离职转投其他公司为由压一个月工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队申诉。根据劳动法规定，用人单位应依法自主确定本单位的工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做满七天离职工资要到下个月底发这合法吗

离职了工资要次月发，这是违法的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并出具解除或者终止劳动合同的证明。此外，用人单位还应在离职后的十五日内为劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

压一个月的工资合法吗

你好，只要是正常的工资发放周期就是合法的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这边离职了工资要下个月发犯法吗

双方协商同意是可以的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职以后两个月以后发工资合理吗

入职半个月后离职单位会发工资。无论入职多少天都会发工资。根据相关规定，入职一个月的劳动者离职，如果提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。但是需要办

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离开公司两个月后发工资是违法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赵冠南律师

近期帮助 8949 人

外来务工人员，可以一次性领完失业补助金吗

7分钟前

叶斌律师

近期帮助 14645 人

我上班，他不排我的班。

16分钟前

孙志军律师

近期帮助 1202 人

被人用刀捅了

19分钟前

胥斐律师

近期帮助 3163 人

我这边是负债人，但是债权人在我不知道的情况起诉我，我也不知道他起诉内容是什么

21分钟前

余长霄律师

近期帮助 1752 人

机构极其不负责这种情况让价格退钱行不？

21分钟前

李波律师

近期帮助 1133 人

遗嘱继承问题

25分钟前

盈科师瑞律师

近期帮助 12819 人

是关于婚姻案件的

26分钟前

凌嘉敏律师

近期帮助 903 人

交通事故，本人与朋友出行驾驶本人车辆发生事故，并且在出行前购买了商业险，请问怎么应诉。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟