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12333投诉拖欠工资,拿到钱后怎么撤诉
更新时间:2023-06-11 15:50:45
问题描述:
12333投诉拖欠工资,拿到钱后怎么撤诉
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恶意拖欠工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;
2、到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位若存在以下情形,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,若劳动报酬低于当地最低工资标准,还需支付差额部分。若逾期未支付,用人单位将按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
1. 未按照劳动
合同
的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准;
3. 安排加班但未支付加班费;
4. 解除或终止劳动合同后,未依法向劳动者支付经济补偿。
2023.06.11 15:49:32
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拖欠工资到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,
劳动争议
仲裁委员会应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。经调解达成协议的,应制作调解协议书,由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方有约束力,当事人应履行。若十五日内未达成调解协议,可依法申请仲裁。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应在十日内提交答辩书。收到答辩书后,委员会应在五日内将副本送达申请人。未提交答辩书不影响仲裁程序进行。
2023.06.11 15:50:26
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### 1. 受理与立案
劳动局在接到投诉后,通常在5个工作日内依法受理,并在受理之日立案查处。
### 2. 调解
受理后,首先进行调解。如果调解成功,会制作调解协议书。调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
### 3. 仲裁申请与受理
当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
### 4. 调解协议书的生效与约束力
经调解达成协议的,应当制作调解协议书。该协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力。当事人应当履行该协议。如果自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议,当事人可以依法申请仲裁。
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