公司没和我签无固定期限劳动合同我又干了一年多，现在辞职了能赔偿吗？怎么赔？

更新时间：2023-06-13 14:11:18

问题描述：

您好，公司没和我签无固定期限劳动合同我又干了一年多，现在辞职了能赔偿吗？怎么赔？（公司曾经和我签过两次三年合同、之后他们找了个公司伪造了一份假我在其他公司干了一个月的合同，然后又找我签了个五年的劳动合同，伪造合同时我不知道也没签过字

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顾倩律师
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您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

2023.06.12 15:28:00

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盈科王雨昕律师
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劳动法规定签过两次后第三次就属于无固定期限合同，可以主张赔偿

2023.06.11 14:16:25

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李红律师
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如果还在时效内，可以仲裁要求单位支付未签劳动合同二倍工资差额

2023.06.11 15:52:28

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王俊颖律师
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您好，是对方进行辞退还是您主动辞职的，主动辞职没有赔偿

2023.06.12 09:46:31

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杨柳律师
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如果你是因个人原因，自愿离职，则公司无须赔偿。

2023.06.12 10:41:32

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岳超律师
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辞职也要有合理的理由才能拿到补偿金

2023.06.11 12:22:41

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高洪旭律师
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您好，可以要求赔偿金，具体可面谈

2023.06.11 13:57:47

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陈瑶律师
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留下您的联系方式，给您回电咨询

2023.06.11 09:16:49

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吴中律师
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您好可就伪造合同继续维权处理

2023.06.11 09:09:48

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李兴民律师
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您好您可以起诉仲裁要回补偿

2023.06.11 09:38:58

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黄峰律师
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您是自己提出的离职么？

2023.06.11 09:59:25

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陈琳律师
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积极沟通，维护自身，解决问题

2023.06.12 11:06:42

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王锋律师
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可以要求单位给付双倍工资的赔偿

2023.06.13 14:11:18

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