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你好，我们产假98天，生育津贴补助180天，后边上班的三个月公司用单独支付工资吗
更新时间：2023-06-11 01:49:10
问题描述：
你好，我们产假98天，生育津贴补助180天，后边上班的三个月公司用单独支付工资吗
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根据北京的规定生育津贴即为产假工资，生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
2023.06.11 01:48:48
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法律分析：生育津贴是给公司的，领生育津贴不能再领工资。生育津贴和工资有冲突，一般来说，单位发放了生育津贴就不再单独发产假工资，也就是说生育津贴相当于产假工资。产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可
延长
为158天至180天。
2023.06.11 01:49:02
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根据北京的规定生育津贴即为产假工资，生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
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