我想咨询下劳动合同

更新时间：2023-06-11 09:34:01

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我想咨询下劳动合同

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刘帅律师
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2023.06.10 11:48:09

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同

2023.06.10 11:39:49

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的描述有纠纷可以先到劳动监察大队投诉

2023.06.10 11:37:14

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

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你好，劳动纠纷是可以走劳动仲裁处理的

2023.06.10 15:13:59

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，这边是什么劳动合同纠纷嗯？

2023.06.10 12:05:04

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好，这边可以提供劳动合同咨询

2023.06.10 11:38:15

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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可以的，建议你走法律程序维权的

2023.06.10 12:03:13

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深圳华城律所律师
服务地区：广东-深圳 191-6623-2983

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请问是被违法开除还是什么问题？

2023.06.10 18:06:55

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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具体情况说下给到解决方案

2023.06.10 11:39:20

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唐泽栋律师
服务地区：广东-深圳 137-1525-4953

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您好，可以解决，可以解决

2023.06.10 11:48:30

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，可以申请法律援助

2023.06.10 15:36:04

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张晨光律师
服务地区：广东-深圳 150-0755-8575

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您好，直接描述您的问题

2023.06.10 22:28:27

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法律分析：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.06.10 11:19:54

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如双方构成劳动关系，应当签订劳动合同，如涉及劳动纠纷的，可申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

2023.06.10 11:20:12

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找法网咨询顾问
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劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.06.10 11:20:34

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王晓君律师
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情况讲清楚可以帮到你

2023.06.10 11:38:50

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赵清燕律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问合同具体怎么规定呢？

2023.06.10 12:23:44

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袁观红律师
服务地区：广东-深圳

请问具体是咨询劳动合同的什么呢

2023.06.10 14:27:19

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罗水平律师
服务地区：广东-深圳

可以依据法律为你解答

2023.06.10 16:24:04

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华荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，劳动合同有什么纠纷呢

2023.06.11 09:34:01

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