公司告公司谁举证

更新时间：2023-06-09 06:53:45

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公司起诉个人所需提交的材料与一般的民事案件类似，遵循“谁主张谁举证”的原则，具体需要准备以下资料：

1. 原告主体资格的材料。如果原告是企业单位，则需提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。

2. 证明原告诉讼主张的证据。这些证据可以包括合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。

在提交起诉状时，需要遵循以下规定：

- 起诉状应当向人民法院递交，并且根据被告人数提出副本。
- 如果书写起诉状存在困难，可以选择口头起诉，但人民法院会将其内容记入笔录，并告知对方当事人。

起诉状应当包含以下事项：

1. 当事人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所。如果是法人或其他组织，则需要提供名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。

2. 诉讼请求以及所基于的事实与理由。

3. 证据及其来源，以及证人的姓名和住所。

2023.06.08 22:04:17

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员工告公司由公司进行举证。在劳动争议案件中，用人单位处于强势地位，劳动者普遍处于弱势地位，许多证据都掌握在用人单位手中，例如劳动者的档案、工资发放记录、社会保险费缴纳情况以及劳动保护措施等，这些信息通常难以由劳动者获取和提供。为了确保举证责任的公平性，法律针对特定事项规定了“举证责任倒置”的原则。具体来说，根据相关法律法规，当劳动争议发生时，当事人需对自己提出的主张承担提供证据的责任。若与争议相关的证据由用人单位掌握和管理，用人单位有责任提供这些证据；若用人单位未能提供，则需承担由此产生的不利后果。

2023.06.08 22:04:33

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法律分析：公司起诉个人提交的材料与一般的民事案件所需材料类似。遵循“谁主张谁举证”的原则，需要提供以下资料：

1. 原告主体资格的材料。如果原告是企业单位，则需提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2. 证明原告诉讼主张的证据。例如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。

起诉时，原告需向法庭提交起诉状，并根据被告人数准备副本。如果书写起诉状有困难，可以选择口头起诉，由法院记录并告知对方当事人。起诉状应包含以下事项：

1. 当事人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所。如果是法人或其他组织，则需提供名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。
2. 诉讼请求以及提出这些请求所依据的事实与理由。
3. 证据及其来源，以及证人的姓名和住所。

2023.06.08 22:05:05

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