2012年上班8个月后给交的社保,现在找劳动仲裁可以吗

更新时间:2023-06-19 16:02:15
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2012年上班8个月后给交的社保,现在找劳动仲裁可以吗
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  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,1、社保纠纷不可以申请劳动仲裁,社保纠纷不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。2、因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
    2023.06.19 16:02:15
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  • 陈泉律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    员工申请仲裁的诉讼时效为1年。
    2023.06.09 12:25:43
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    保险问题社保中心投诉
    2023.06.09 11:09:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1254596 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    申请劳动仲裁的期限是一年,因此,在申请劳动仲裁要求补缴社保时,通常只能追溯一年内的补缴请求。然而,如果在劳动关系存续期间提出此类申请,则不受这一时效限制。

    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间可能发生的劳动争议包括但不限于:

    1. 确认劳动关系的争议;
    2. 与劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止相关的争议;
    3. 因员工被除名、辞退或辞职、离职而引发的争议;
    4. 涉及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护的争议;
    5. 关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等的争议;
    6. 其他按法律规定应适用的劳动争议。

    关于仲裁时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道自己的权利被侵害之日起计算。此期限可因当事人向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断,并重新计算。若因不可抗力或其他正当理由,当事人无法在此期限内申请仲裁,仲裁时效可中止,并在原因消除后继续计算。特别地,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制,但劳动关系终止后,需在一年内提出。
    2023.06.08 20:32:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助262437 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,员工可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。
    2. 如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,社会保险费征收机构有权采取一系列措施,包括向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨,甚至向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2023.06.08 20:32:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助457762 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 劳动者可以选择到劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,要求经济补偿金和第二月的双倍工资。
    2. 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
    3. 如果用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费,社会保险费征收机构有权向银行和其他金融机构查询其存款账户,并申请划拨相关款项。
    4. 在必要时,社会保险费征收机构还可以向法院申请扣押、查封、拍卖用人单位价值相当于应缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2023.06.08 20:32:52
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,保险问题法律不处理
    2023.06.09 11:13:15
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  • 蒋翔律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以到劳动监察大队反应
    2023.06.09 11:33:36
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进公司7个月没有买社保,可以申请劳动仲裁吗
公司没交社保能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险
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在公司2年老板都没有签署劳动合同和缴纳社保可以仲裁吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部1个答案 >
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速离,单位该扣的都扣了,却把最后一个月的社保没给上可以找劳动仲裁申诉吗
用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定
全部11个答案 >
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11年入职,19年退休,一直未签合同,交社保,现在能申请劳动
未交社保,属于劳动者与用人单位产生的劳动争议,在起诉前要先申请劳动仲裁。劳动仲裁的仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中
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入职一年多了,公司不交社保可以劳动仲裁吗
公司没交社保能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险
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