我71年的女性灵活就业人员，何时退休

更新时间：2023-06-07 18:24:16

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灵活就业人员到退休年龄时，需由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按照退休审批程序，向市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续。本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。

根据相关规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，在符合特定条件下应办理退休手续。这些条件包括：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；从事特定工作（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等），男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；因工致残，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。这些规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023.06.07 18:23:31

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女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说，女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁，工作年限要求为十五年。女性职工的情况则有所不同。女性职工的退休年龄为五十岁。

2023.06.07 18:23:46

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灵活就业人员的退休年龄规定如下：

1. 男同志年满60周岁。
2. 女同志年满55周岁。
3. 在少数地区，符合政策规定的特殊人群可以50岁退休。

这些规定确保了灵活就业人员的退休权益，并根据不同情况提供了相应的优惠政策。

2023.06.07 18:24:16

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