不知道拖欠工资单位负责人名字和电话号码怎么办

更新时间:2023-06-09 10:30:02
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不知道拖欠工资单位负责人名字和电话号码怎么办
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17位律师解答
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,你的这个情况,可以依法主张相应的权利的,需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
    2023.06.07 15:19:24
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  • 袁立鹏律师
    服务地区:广东-东莞 150-1718-9990
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    您好,可以去企查查等网站搜索该单位,都会有负责人姓名及电话的。
    2023.06.08 09:52:39
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师。
    2023.06.07 15:21:08
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  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞 166-1678-0001
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    你好,公司是否有营业执照呢,详细我这边联系你沟通
    2023.06.09 10:30:02
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,工商登记有经营者名字,但是没有电话的。
    2023.06.07 17:17:07
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好把你的电话给我 这边联系你处理
    2023.06.07 15:48:17
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  • 谢展基律师
    服务地区:广东-东莞 157-9333-0958
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    您好,公司拖欠工资可以仲裁单位
    2023.06.07 15:21:19
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,知道用人单位的名称也行
    2023.06.07 15:07:19
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
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    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.06.08 09:47:12
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    可以提出申请劳动仲裁L
    2023.06.07 16:01:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1904008 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
    劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


    2023.06.07 14:36:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1723731 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
    劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023.06.07 14:36:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1180073 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、向用人单位所在地的劳动局投诉。
    二、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定
    第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
    第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2023.06.07 14:36:58
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  • 胡文学律师
    服务地区:广东-东莞
    你好这个事情可以委托我们3
    2023.06.07 15:06:10
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,你是在那个公司上班的,不知情吗。
    2023.06.07 15:06:18
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,知道用人单位的名称也可以
    2023.06.07 15:10:16
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,是遇到经济纠纷了吗
    2023.06.07 18:18:31
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