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昌吉劳动合同纠纷
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但是公司去年还没有和我签合同。你能起诉他们吗?
更新时间:2023-06-07 06:01:13
问题描述:
你好,我现在已经离开六个月了,但是公司去年还没有和我签
合同
。你能起诉他们吗?
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没签劳动合同职员想起诉用人单位的,需要在书写书面的诉状之后才能提出诉讼,
劳动争议
的
诉讼时效
为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第二十五条 解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。
2023.06.07 06:00:33
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劳动
合同纠纷
起诉需要首先经过劳动仲裁程序,劳动仲裁的申请时效为一年,自权利人知道或应当知道自身权利受到侵害之日起计算。经仲裁后对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决书起十五日内向法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
2023.06.07 06:01:05
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可以啊。没有签订劳动合同,只要能收集在用人单位工作的
证据
就可以,比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等,就可以到
劳动监察
部门投诉举报,并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资。
2023.06.07 06:01:13
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劳动合同终止索赔如下:劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的应当支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;用人单位违规解约的,应当支付劳动者二倍经济补偿金。
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你好,我的工作单位没有和我签订劳动合同。老板建议我以后离开。这可以起诉吗?
1、能告。 2、公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
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您好,我在公司工作了一年半,离职了。薪水还没有结清,而且期间还没有签订劳动合同,可以起诉他吗?
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我是一名外包人员,公司一直没有和我签劳动合同,这个问题我们投诉公司吗?能得到补偿吗?
公司没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资,从用工之日起的超过一个月起计算,支付月数不超过11个月;用人单位不支付的,可以向劳动行政
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你好,我在公司上班一年多了,然后快年底了突然要我签劳动合同。这是怎么回事,可以起诉他吗
没签的话建议起诉对方,签了就算了
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你好我们工程做完三年多了因为没有签合同现在一分钱没付请问有什么办法可以起诉对方公司吗?
可以起诉的,但是可能要进行工程量鉴定。
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你好,我们公司没有签订劳动合同。我们能起诉这家公司吗?
需结合具体情况确定
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没有告诉公司就离开了。公司不支付工资是违法的吗?
法律分析:在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解
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