我在公司工作了22年，我能得到多少补偿？

更新时间：2023-06-06 21:03:34

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我在公司工作了22年，现在公司要结业了。我能得到多少补偿？

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1. 经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.06.06 21:01:37

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法律分析：
公司结业，劳动合同终止，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付一个月本人工资的经济补偿金。具体支付标准为：满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付。最终，劳动者应获得一个半月本人工资的经济补偿金。此外，如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿的数额将按照职工月平均工资三倍的数额支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.06.06 21:02:35

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法律分析：那公司需要给你经济补偿金。根据规定，劳动者工作满一年，公司应支付本人一个月工资的经济补偿。如果工作六个月以上但不满一年，也按一年计算。如果工作不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。

2023.06.06 21:03:34

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