合同到期了公司不续签可以要求经济补偿么

更新时间:2023-06-21 10:21:10
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合同到期了公司不续签可以要求经济补偿么
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31位律师解答
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 180-6260-0596
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    您好!不续签合同是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的
    2023.06.07 14:19:13
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    合同到期了公司不续签可以要求经济补偿么?可以要求补偿
    2023.06.06 17:57:21
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  • 邹连顺律师
    服务地区:上海-上海 185-1672-2925
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    合同到期公司原因不续签你可以主张补偿金的
    2023.06.06 18:19:01
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 199-6218-5888
    咨询我
    您好根据劳动法规定是可以要求补偿金的
    2023.06.06 17:47:48
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    你好,可以要求公司支付经济补偿金
    2023.06.06 20:27:10
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  • 祥华律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
    咨询我
    你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
    2023.06.09 16:07:37
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 那您这边可以要求的呢的
    2023.06.07 09:23:41
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  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
    咨询我
    您好,公司是以什么理由不续签
    2023.06.07 09:47:53
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    您好,是可以的,主要看情形
    2023.06.06 17:50:35
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
    咨询我
    您好,可以要求经济补偿金
    2023.06.06 21:12:26
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    当然可以要求补偿的啊
    2023.06.06 22:22:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1982454 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    合同到期企业不续签,不能要求赔偿,只能要求支付经济补偿金。

    根据规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.06.06 17:20:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助487421 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同到期,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,自己不续签的,不可以要求经济补偿;若是用人单位降低劳动合同约定条件,导致劳动者不愿续签的,可以要求经济补偿。
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (三)用人单位因特定情形解除劳动合同的;
    (四)用人单位因经济性裁员解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因固定期限届满终止劳动合同的;
    (六)因用人单位被依法宣告破产、责令关闭、撤销或者提前解散而终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.06.06 17:20:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助369681 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同到期企业不续签,不能要求赔偿,只能要求支付经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。经济补偿的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.06.06 17:20:31
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  • 贺泽龙律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期了公司不续签可以要求经济补偿么
    2023.06.06 17:46:37
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁要经济补偿金
    2023.06.06 17:47:58
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期不续签按工作年限经济补偿
    2023.06.06 17:48:16
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求经济补偿,按工作年限
    2023.06.06 17:50:20
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  • 郑黎晓律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期企业不续签,可以要求经济补偿
    2023.06.06 17:50:20
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  • 王禹策律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期了公司不续签可以要求经济补偿么,可以主张
    2023.06.06 18:18:59
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  • 邱江霞律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期以后,如果员工要求续签,但是单位拒绝与同等的待遇,续签的则员工可以要求公司支付n倍的经济补偿金
    2023.06.06 18:28:31
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  • 夏刚祥律师
    服务地区:上海-上海
    你好,合同到期不续签可以要求公司支付经济补偿金。
    2023.06.06 18:28:37
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海
    您好 我可以为您提供法律帮助
    2023.06.06 19:33:45
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    公司不续签,应当支付员工经济补偿。我们提供法律专业帮助,愿意帮您解决纠纷。
    2023.06.06 20:20:18
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  • 任思雨律师
    服务地区:上海-上海
    你好,劳动合同到期了,公司不续签是要给补偿的
    2023.06.06 21:01:09
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  • 周海森律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这是可以的,要看你到时候需要到哪里
    2023.06.07 08:08:59
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  • 黄河律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问有结果了吗,还需要咨询吗
    2023.06.07 09:55:51
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  • 乔阳律师
    服务地区:上海-上海
    您好,有N的经济赔偿,建议劳动仲裁
    2023.06.07 16:05:36
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  • 天之澜律所律师
    服务地区:上海-上海
    果单位不续签,需要进行经济补偿 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
    2023.06.07 17:09:20
    点赞
  • 孔令超律师
    服务地区:上海-上海
    是可以申请劳动赔偿的
    2023.06.07 17:41:48
    点赞
  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求公司给到合理补偿
    2023.06.21 10:21:10
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