一直没签合同，昨天办公室通知让签新公司合同，公司更换名字，法人了，这合同可以去签吗？

更新时间：2023-06-07 16:47:07

问题描述：

我在一家私企上班8年，一直没签合同，昨天办公室通知让签新公司合同，公司更换名字，法人了，这合同可以去签吗？

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顾倩律师
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您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。

2023.06.06 09:56:12

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盈科王雨昕律师
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你好，工作主体换了的话，您是可以要求公司先给您经济赔偿金再签的。

2023.06.06 09:19:12

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王俊颖律师
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您好，公司更换名字和法人一般与合同无关，如果新合同接受可以签署

2023.06.06 09:16:21

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吴丁亚律师
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您好，重新签合同可能影响工龄连续性，可以申请劳动仲裁维权

2023.06.06 10:10:25

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吴中律师
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您好如更名可以进行签署，目前本就是无固定期限劳动合同

2023.06.06 08:41:06

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李红律师
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不建议签，可以仲裁要求确认劳动关系

2023.06.06 08:29:07

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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不可以签，签了之前工龄就没有了！

2023.06.06 08:22:14

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杨柳律师
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如果工作时间是连续的，可以签。

2023.06.07 16:47:07

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可以申请劳动仲裁解决

2023.06.06 05:42:49

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你好，可以到劳动局投诉

2023.06.06 05:43:04

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你好可以起诉对方要求赔偿

2023.06.06 05:43:18

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黄峰律师
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您好需要和您详细沟通您的情况

2023.06.06 09:09:10

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李国蓓律师
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你好，建议进一步具体沟通遇到的法律问题。

2023.06.06 09:14:21

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胡素卫律师
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您好！您在这单位工作了多长时间？有哪些劳动关系证据？

2023.06.06 09:20:17

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陈琳律师
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及时沟通，维护自身，解决问题

2023.06.06 09:46:02

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王锋律师
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、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资

2023.06.07 14:38:56

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