在公司两年了一直没有签合同

更新时间：2023-12-27 07:25

在公司两年了一直没有签合同

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

在公司两年了一直没有签合同，虽然已经视为签订无固定期限劳动合同，但公司应当尽快补签书面合同，并且支付用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日的双倍工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

没签劳动合同就可以不缴社保费吗？

没签劳动合同就可以不缴社保费吗？

和公司两年半没签合同

若公司未签劳动合同，您可通过以下方式维护权益：1. 直接向公司提出签订劳动合同的要求；2. 若公司拒绝，可向当地劳动行政部门投诉，要求督促公司签订合同并支付双倍

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同是谁的责任？

未签订劳动合同是谁的责任？

我现在在公司上班一个多月没有签订合同

若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相关证据材料，如工作证明、工资单等，申请劳动仲裁或提起劳动诉讼

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签劳动合同是否存在劳动关系

未签劳动合同是否存在劳动关系

和一个公司合作，但是没有签订合同

法律分析：虽然没有签订劳动合同，但你在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定，提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何确定未签订劳动合同的管辖权

如何确定未签订劳动合同的管辖权

在家公司做了几年了一直没签劳动合同

你好，没签订合同，那么购买社保了吗

全部26个答案 >

人咨询过

去咨询

工作一年了公司没有签订劳动合同

可以要求双倍工资赔偿的

全部12个答案 >

人咨询过

去咨询

不签劳动合同的补偿纠纷

不签劳动合同的补偿纠纷

来公司半年多了没签合同

按照劳动合同法规定，超过一个月单位不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资

全部14个答案 >

人咨询过

去咨询

未签劳动合同可随时辞职

未签劳动合同可随时辞职

工作了好几个月一直没签合同

可以自入职第二个月起主张用人单位支付双倍工资

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工作了两年没签合同

你好，如果用人单位在用工两年内未与劳动者订立书面劳动合同，那么视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同。在这种情况下，用人单位应当立即与

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

未签订劳动合同如何进行劳动仲裁

未签订劳动合同如何进行劳动仲裁

没有合同去劳动局投诉流程

没有合同去劳动局投诉流程

工作了一年公司没安排签合同

法律分析： 1. 在公司工作一年没有签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2. 用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同违法吗

没签劳动合同违法吗

在公司一年没签合1

工作两年没签劳动合同，视为已经签订无固定期限劳动合同，用人单位需支付双倍工资。支付双倍工资一般不超过11个月。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

29179

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟