你好，公司开除员工在两年内没有给我交五险一金应该怎么办

更新时间：2023-06-11 10:51:34

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

崔斌律师
服务地区：陕西-西安 187-0922-5550

咨询我

如果公司开除员工在两年内没有给员工交五险一金，员工可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资。如果公司拒绝赔偿，员工可以向劳动监察部门进行举报。1
希望这些信息能对你有所帮助。

2023.06.06 13:32:27

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，补缴社保和公积金可以分别向劳动监察和公积金管理中心投诉。

2023.06.06 12:02:50

点赞
王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

咨询我

你好，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济赔偿金。

2023.06.06 09:33:33

点赞
胥斐律师
服务地区：陕西-西安 191-9171-1585

咨询我

你好，具体情况可以详细说说嘛？可以仲裁

2023.06.06 07:46:36

点赞
侯亚伟律师
服务地区：陕西-西安 131-0955-7380

咨询我

可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金

2023.06.07 14:39:32

点赞
李馨蓓律师
服务地区：陕西-西安 187-0094-1989

咨询我

你好可以劳动仲裁主张补缴

2023.06.06 09:47:48

点赞
陕西恒邦律师
服务地区：陕西-西安 181-0924-0207

咨询我

建议收集证据，积极维权。

2023.06.06 09:12:23

点赞
刘明磊律师
服务地区：陕西-西安 133-7905-5822

咨询我

可以要求公司依法补缴社保

2023.06.11 10:51:34

点赞
刘恒律师
服务地区：陕西-西安 177-9243-6591

咨询我

您好请问月工资是多少呢

2023.06.06 08:50:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1404067 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

【法律分析】
公司未给员工交五险一金，员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2023.06.06 01:13:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1945154 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：公司未给员工交五险一金，员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2023.06.06 01:13:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1428977 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：一般来讲，职工可以从以下几点来确定用人单位有没帮自己交五险一金：
1、最简单的方法是从工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除，一般是有交的；
2、单位有帮职工交五险一金的话，会发放社会保障卡或公积金卡；
3、可以到社保网站及公积金官网上查询，如果有交，可以查到相关记录。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2023.06.06 01:14:05

点赞
翟张盼律师
服务地区：陕西-西安

你好，可以提起劳动仲裁要求补缴

2023.06.06 09:36:21

点赞
李忠民律师
服务地区：陕西-西安

你好，公司开除你可以要求赔偿

2023.06.06 10:25:35

点赞
泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安

可以仲裁要求赔偿处理认定

2023.06.06 10:32:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。