请一天假他还扣你一天假期，再把你的那些工资，绩效全勤全部扣完，这合理吗？

更新时间：2023-06-06 10:59:58

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请一天假他还扣你一天假期，再把你的那些工资，绩效全勤全部扣完，这合理吗？

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你好，公司内部规定事假怎么处理的,如果有纠纷可以去劳动监察大队投诉

2023.06.06 09:10:04

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法律分析：请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定。

用人单位在符合法律规定的条件下，可以代扣劳动者工资，包括代扣代缴的劳动者个人所得税、个人负担的各项保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费以及法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2023.06.06 01:10:26

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‘你请的一天事假，请事假按规定是要扣除你一天工资的，由天你请了一天事假，就不再有是满月全勤了，那就不能得月满勤奖了，如果只请一天假，你事前或现在可以和领导商量的，要求先借一天休假，到单位需要加班时加班再还掉所欠人工，这样，经济上就不受损失了。

2023.06.06 01:10:52

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.06.06 01:10:54

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你好，请一天假扣两天工资的这种规定，是公司对员工的请假行为，做了扩大化、加重化的处理，导致员工实际缺勤时间和公司处罚力度严重不对等，公司此举就属于克扣工资的行为。其次，这类涉嫌过度处罚的规章制度条款，因缺乏合理性也不会被审批机关采纳。

2023.06.06 10:07:18

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广东凡天律所律师
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这是不合理的用人单位无权克扣工资

2023.06.06 10:12:51

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2023.06.06 10:59:58

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