劳动争议问题

更新时间：2023-06-07 14:51:49

问题描述：

劳动争议问题

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鑫超律所律师
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您好请问具体是劳动争议问题的什么事情呢

2023.06.06 09:24:37

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隆仁律师
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你好，你这个问题，我稍后电话给你回复

2023.06.06 11:41:39

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刘光华律师
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你好，请说明具体的劳动争议纠纷问题

2023.06.05 21:34:43

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吴昭燕律师
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你好，劳动争议的详细情况是怎么样的

2023.06.06 09:14:30

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好！有什么法律问题可以帮到你

2023.06.05 19:44:25

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卢剑辉律师
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什么案情，可以联系委托处理

2023.06.05 20:45:04

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威法律师
服务地区：广东-广州 188-1839-5165

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劳动争议可以进行劳动仲裁

2023.06.05 19:44:03

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王冰律师
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可以咨询劳动纠纷相关问题

2023.06.06 09:31:54

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劳动争议的处理方式一般有四种：

1. 劳动争议协商，即和解;
2. 劳动争议调解，即相关调解组织对劳动争议进行调解;
3. 劳动争议仲裁，指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的一种争议处理方式，是劳动争议处理的必经程序;
4. 劳动争议诉讼，指人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动，是劳动争议处理的最终方式。一般而言，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

2023.06.05 19:24:57

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劳动争议解决方法：

1. 劳动者与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤解决：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.05 19:25:07

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法律分析：
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。常见的劳动争议包括：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 其他由法律、法规规定的劳动争议。

2023.06.05 19:25:21

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硕康律所律师
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你好，是跟公司存在劳动纠纷吗？要提起仲裁吗？

2023.06.05 19:42:10

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唐娟律师
服务地区：广东-广州

你好，劳动着可以去劳动局仲裁维护自己的权益

2023.06.05 19:42:25

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议

2023.06.05 19:43:39

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吴雁萍律师
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你好，具体是被辞退还是未买社保

2023.06.05 20:02:22

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曾颖律师
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你好你的法律问题处理好了吗

2023.06.05 20:05:02

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李大庆律师
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劳动纠纷协商不成可以申请劳动仲裁解决

2023.06.05 21:12:04

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颜育元律师
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具体什么劳动争议可写清楚

2023.06.06 09:46:59

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李放律师
服务地区：广东-广州

你好，这个是可以去解决的

2023.06.06 09:54:21

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吴国公律师
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你好在的，劳动的情况需要了解下U

2023.06.06 10:42:38

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窦艳华律师
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你好，可以留个电话详谈

2023.06.06 11:49:02

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

你好！劳动纠纷可以帮忙处理的

2023.06.06 16:03:17

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曾彬律师
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劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

2023.06.07 14:51:49

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