劳动纠纷问题

更新时间：2022-11-17 10:48:15

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劳动纠纷问题

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吴丁亚律师
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您好，发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

2022.11.13 19:30:06

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闫军律师
服务地区：北京-北京 186-0105-8052

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您好，您现在具体遇到什么事，是想咨询哪方面的劳动纠纷问题？是拖欠工资还是被辞退还是别的？

2022.11.14 11:34:01

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陈瑶律师
服务地区：北京-北京 132-6011-9575

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1、可以去劳动局劳动仲裁
2、对劳动仲裁不服，可以选择去法院诉讼

2022.11.14 09:38:42

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资、违法解除赔偿金等

2022.11.14 08:57:13

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张颖律师
服务地区：北京-北京 131-2683-7129

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具体的说下你的案件情况的然后诉讼解决的

2022.11.13 21:14:30

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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可以咨询发生劳动纠纷协商不成可以提起仲裁

2022.11.14 10:58:54

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牛彩红律师
服务地区：北京-北京 138-0117-6013

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您好：您的俄劳动始发地是哪一个地区呢

2022.11.14 09:15:57

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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

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你好，可以的。我们详细聊一下什么情况

2022.11.13 20:09:43

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，您可以具体说明一下您的问题

2022.11.14 09:14:51

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好按照争议进行维权处理

2022.11.14 10:03:02

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王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

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您好，可以申请劳动仲裁

2022.11.17 10:48:15

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劳动纠纷，即劳动争议，是指劳动关系的当事人之间在生产活动中所产生的关于劳动合同得履行所产生的纠纷，包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等事项而发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2022.11.13 19:16:51

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，如果遇到法律问题，要及时通过法律途径解决。建议进一步沟通，方便的话可以电联。

2022.11.14 09:42:52

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北京濬远律师
服务地区：北京-北京

可以的，关于劳动纠纷的法律问题可以咨询的。

2022.11.14 09:50:10

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，是关于拖欠工资还是违法辞退

2022.11.14 11:12:30

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