公司拖欠工资讨薪被辞退且仍未发放工资

更新时间：2023-06-06 15:37:56

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公司拖欠工资讨薪被辞退且仍未发放工资

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曾彬律师
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你好，因拖欠工资导致被辞退，企业属于违反劳动法在先，可以要求2倍赔偿

2023.06.05 11:32:11

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吴国公律师
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您好，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁v

2023.06.03 17:22:08

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梁广宙律师
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协商不了，可以向劳动局申请劳动仲裁

2023.06.03 22:33:08

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广东天习律师
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上午好，那你们可以申请劳动仲裁的

2023.06.04 10:27:18

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揭志文律师
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这个你可以劳动仲裁之后强制执行

2023.06.03 17:25:40

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王冰律师
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拖欠工资被辞退可以走劳动仲裁的

2023.06.04 09:32:55

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卢剑辉律师
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可以进行劳动投诉或者申请维权

2023.06.03 17:31:12

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李大庆律师
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欠工资可以申请劳动仲裁解决

2023.06.03 17:26:54

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刘斌律师
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你好！你可以去法院起诉的

2023.06.03 17:27:01

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邓庆奋律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2023.06.03 17:23:13

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公司一直拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿，也可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.03 16:53:37

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老板拖欠工资又不给辞工怎么办？
单位拖欠工资不发，那么员工是可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁进行维权的。依据法律依据：《工资支付暂行条例》

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。以上是对老板拖欠工资又不给辞工的相关内容，希望对你有帮助。

2023.06.03 16:53:47

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辞职后公司不给发工资，拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉；或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2023.06.03 16:53:59

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唐程义律师
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你好，建议尽快申请劳动仲裁

2023.06.03 17:29:19

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硕康律所律师
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你好，可以申请劳动仲裁主张赔偿

2023.06.03 17:30:01

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曾颖律师
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你好你的法律问题处理好了吗

2023.06.03 17:55:57

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肖逸夫律师
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资

2023.06.06 15:37:56

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