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农民工要求工资堵门怎么办?
更新时间:2023-06-03 15:20:53
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农民工要求工资堵门怎么办?
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农民工讨薪堵门的处理:可以与对方协商,如果协商不成,可以向当地的清理拖欠农民工工资的办公室寻求帮助。也可以到劳动局投诉。告知农民工堵门不是合法的维权方式,是不可取的。法律依据:《
建设领域农民工工资支付管理暂行办法
》 第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
企业可委托银行发放农民工工资。
2023.06.03 15:19:27
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法律分析:农民工讨薪堵门的处理:可以与对方协商,如果协商不成,可以向当地的清理拖欠农民工工资的办公室寻求帮助。也可以到劳动局投诉。告知农民工堵门不是合法的维权方式,是不可取的。法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
2023.06.03 15:20:09
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公司拖欠民工工资,堵门是没有效果的,且是违法的。劳动者应当采用合法的方式来要回其工资,例如向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;或者向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023.06.03 15:20:53
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